Oferta de treball: Operari manteniment elèctric

El projecte de EVSA Group continua creixent i consolidant-se cada vegada més. Després de més de 60 anys d'història seguim amb el mateix ADN dels nostres orígens, compromesos amb la millora contínua, aportant productivitat i competitivitat als nostres clients.

Per aquest motiu, necessitem contactar amb professionals tècnics especialitzats per a incorporar-los als diferents equips de treball en la mesura en què els nostres clients i projectes ho requereixin.

Perfil que busquem: Operari manteniment elèctric

Requisits:

  • Categoria: Operari de 1a.
    Àrea geogràfica de treball: Martorell i voltants.
  • Experiència: Mínim 4 anys en manteniment d'instal·lacions industrials.
  • Nivell Formatiu: Grau Mitjà o Superior en electricitat, electromecànica o similar.

Funcions del treballador:

S'encarregarà del manteniment preventiu i correctiu de tipus electromecànic principalment, podent realitzar petites instal·lacions de millora.

Altres coneixements / observacions:

Persona resolutiva, responsable i amb iniciativa per a aportar millores en les instal·lacions.

Ha de poder interpretar esquemes elèctrics. Molt valorable experiència en variadors i elements de control, així com coneixements mecànics.

El tècnic dependrà funcionalment del Responsable de Manteniment de EVSA. En tot moment, el candidat comptarà amb el suport de l'equip de tècnics de EVSA.

Jornada Laboral: Dilluns a divendres, en torn partit.

Condicions contractuals:

Contracte indefinit a jornada completa.

Uneix-te a nosaltres!

Si el teu perfil professional s'adapta al que estem buscant i estàs interessat en què ens posem en contacte amb tu, escriu-nos adjuntant el teu CV a info@evsagroup.com.

baixas instal·lacions electriques de baixa tensió

Reforma de la Pastisseria Baixas, instal·lacions elèctriques de baixa tensió

Client: Pastisseria Baixas - Grup Olivé
Any: 2022


La Pastisseria Baixas és una de les pastisseries més antigues i tradicionals de Barcelona, fundada l’any 1882 per Josep Baixas i Casacuberta, està situada al carrer de Muntaner, 331, de Barcelona i és molt coneguda pels seus pastissos, els seus dolços i la seva xocolata.

La Pastisseria Baixas va ser dirigida per diferents generacions de la família Baixas i ha mantingut la seva tradició i qualitat durant tots aquests anys.

Recentment, el Grup Olivé la va absorbir i dins el marc de restructuració i posada al dia de la mateixa, va confiar en EVSA Group per tal que l’ajudés a dur a terme el disseny, l’execució i la legalització de la reforma de la totalitat de les instal.lacions elèctriques i de veu i dades (Informàtica).

El local, amb aquesta reforma realitzada, ha passat també a ser l’obrador general de la part de “dolç” del grup Olivé i abastirà tots els seus restaurants de Barcelona.

Plantejament del projecte


El plantejament del projecte, el disseny de les instal.lacions i la seva dificultat tècnica, tant per la seva especial construcció interior de les tres plantes, sense espais de maniobrabilitat interior; com pel seu escassísssim temps d’execució; eren els principals condicionants dels quals partia el client per engegar la complexa reforma.

El client, partia del seu plantejament productiu i de maquinària, però requeria una translació a l’execució de la reforma sense cap mena de projecte d’enginyeria previ.

Aleshores, la solució que volia el Grup Olivé, passava per treballar amb un partner que aportés plantejaments i experiència en enginyeria elèctrica i que fos capaç d’executar tota l’obra en un temps rècord.

I una vegada més, l'aportació de l'equip professional d'enginyeria i instal.lacions d'EVSA, va ser clau en l’aportació de valor afegit.

Descripció tècnica del projecte


L’obra va consistir en reformar completament les instal·lacions elèctriques i de veu i dades (Informàtica) de la Pastisseria i el seu obrador subterrani, totalment obsolets i amb grans problemes per a les operatives i normatives actuals; per migrar cap a uns nous espais polivalents i amb maquinària i operatives totalment noves i adaptades a les majors capacitats productives i de qualitat desitjades.

Tal i com ja s’ha apuntat, el projecte va ser creat des de zero, analitzant, plantejant i executant, colze a colze amb el client; per arribar a convertir l’espai existent en un obrador i una pastisseria en un espai de temps molt curt, ja que les necessitats operatives del negoci i del client, no permetien poder tenir les instal.lacions i tot les persones que hi treballen, parades més dies.

En resum, els reptes del projecte eren:

  1. Partint des de zero, disseny, plantejaments i enginyeria funcional segons les necessitats del client.
  2. Adaptació del projecte i l’execució de l’obra a les difícils característiques de l’espai.
  3. Execució de l’obra en un temps d’entrega molt curt (6 setmanes)

Execució de les obres


Les obres es van haver de realitzar de forma complexa ja que amb el temps d’execució tan curt, la coincidència de diversos i nombrosos equips d’industrials, treballant simultàniament en un mateix espai tan reduït i tant complexe, feien imprescindible que la seva coordinació fos també un factor clau.

Elements diferencials del projecte:

  • Instal·lació local de subquadres estratègicament dissenyats i col.locats per a poder alimentar les noves màquines, tot i tenir el subministrament antic a 127/220V.
  • Enllumenat amb regulació segons la visualització dels productes exposats, segons la zona de degustació i amb escenes.
    En funció l’horari d’afluència dels clients (per exemple amb clients de matí d’edat més avançada i amb clients de tarda més joves), es governa tot l’enllumenat per mitjà d’un sistema de regulació DALI (de la marca TRILUX).
  • Particularització del mobiliari i de les diverses zones de la pastisseria amb diferents tipologies de llum led, per buscar parts més càlides per a les zones de degustació i mobiliari i les parts més fredes per a les zones de treballs.


Galeria d'imatges


ABANS / DESPRÉS

luz ergonómica oficina

La il·luminació i el ritme circadià a la feina

Què és el ritme circadià en l'ésser humà?

És el cicle natural de canvis físics, mentals i de comportament que experimenta el cos en un cicle de 24 hores. També el ritme circadià a la feina és important.

Com pot afectar la il·luminació a la feina?

El benestar emocional i el confort visual en el treball ens ajudaran a sentir-nos millor. I la il·luminació que tinguem a la nostra empresa ens pot ajudar moltíssim.

Gestió lumínica saludable


Fins ara la gestió lumínica estava principalment lligada a objectius d'estalvi i sostenibilitat. No obstant això, una visió més innovadora i global d'aquesta gestió ens permet també obtenir beneficis en la qualitat i l'experiència de treball dels nostres equips.

La clau és entendre com l'espai de treball i, molt concretament, la qualitat de la llum del nostre lloc de treball afecta la nostra salut al condicionar els nostres ritmes vitals, els nostres processos fisiològics, el nivell de concentració i a les nostres emocions.

La llum, el principal regulador de l'estat d'ànim


Moltes estades, especialment aquelles que estan subjectes a il·luminació artificial durant tota la jornada, l'absència de llum natural afecta negativament la regulació natural dels nostres estats d'ànim i rendiment físic i intel·lectual.

La nostra biologia segueix programada per adaptar-se a la llum natural, als seus cicles i a les seves característiques. Una il·luminació saludable ha de ser el més natural possible, per no alterar el nostre ritme circadià i la producció natural de melatonina del nostre organisme.

La llum adequada en el moment adequat


Al matí,
la intensitat i la proporció de to blau de la llum va en augment i ens ajuda a estar més actius. Al capvespre disminueix gradualment la intensitat i la proporció de blau, preparant-nos per la relaxació necessària perquè el descans sigui realment reparador.

Una correcta gestió lumínica tindrà en compte aquests aspectes i aportarà solucions per aprofitar la il·luminació natural i/o implantar sistemes d'il·luminació artificial innovadors que adeqüin la llum a cada moment de la jornada.

Amb EVSA sempre preval la gestió de la llum natural en cada instal·lació i quan l'espai de treball no pot aprofitar-la i ha de treballar amb llum artificial permanent, aplica un tipus d'instal·lacions d'enllumenat saludables.

Solucions innovadores en marxa


Hospitals, escoles i oficines ja apliquen aquestes solucions d'il·luminació saludable que regulen la intensitat, el to lumínic i la temperatura de color adequada, de forma automàtica i d'acord amb la llum exterior.

Aquestes solucions permeten:

  • Regular la temperatura de color de la llum al llarg de la jornada per fer-la coincidir amb els nostres ritmes biològics naturals, millorant el nivell d'activació, els estats d'ànim i el cicle son/vigília.
  • Reduir el "flickering", petites fluctuacions en la brillantor de la llum artificial que es manifesten en forma de parpelleig. Si no està controlat per sota dels nivells correctes, és responsable de mal de cap, i fins i tot de migranyes i nàusees.

A EVSA Group, som pioners en la nova gestió lumínica


EVSA pot aportar les solucions tecnològiques i experiència per implementar aquesta nova gestió lumínica a la seva empresa. Podem aportar: estalvis, sostenibilitat i una nova eina de competitivitat per al seu equip, en termes de rendiment, reducció de baixes laborals, i millora clima laboral.

La nostra Divisió de Serveis Especialitzats pot ajudar a millorar la gestió energètica global. A EVSA sempre partim d'un estudi de la seva activitat, consums energètics i objectius, li aportarem prèviament un model de previsió d'estalvi que aporti la millor solució i tecnologia per reduir costos de consum en multitud d'àmbits com la tecnologia d'enllumenat, autogeneració, els seus mecanismes de control, bateries de condensadors, equips de compensació d'energia reactiva, compensació de processos energètics, ...

CONSULTI ELS NOSTRES CASOS D'ÈXIT.

Podem ajudar-lo i servir-li de guia en aquesta nova cultura energètica empresarial.

Adequació cuadre general de distribució a CP Brians I

Client: Departament de Justícia Generalitat de Catalunya
Any: 2015


EVSA va ser l'empresa contractada pel Departament de Justícia de la Generalitat de Catalunya per executar una obra considerada especial al Centre Penitenciari Can Brians 1.

L'obra va consistir en reformar una part important de l'Quadre General de Distribució elèctrica de centre. La principal dificultat lògicament es va centrar en les estrictes normes de seguretat a complir durant la realització dels treballs per part de l'equip professional de EVSA.

 

La seguretat

Treballar en un centre penitenciari (CP) no és fàcil, principalment per les condicions de seguretat existents. Qualsevol treball de manteniment o execució sobre les instal·lacions existents requereix per part de l'equip tècnic una adaptació màxima i un compliment molt estricte de les normes de seguretat.

En aquesta ocasió, els professionals d'EVSA es van marcar dos grans objectius de seguretat durant la seva intervenció en el centre:

  1. Minimitzar els talls de corrent elèctric en nombre i temps.
  2. Minimitzar la incidència de l'operació en el dia a dia de centre.

Amb aquests objectius a complir, es va instal·lar en paral·lel un equip provisional amb el seu armari i els treballs d'execució es van realitzar en horaris nocturns per minimitzar qualsevol risc i mantenir la seguretat de el Centre.

Un cop més, EVSA aplica la seva metodologia i visió estratègica en els seus projectes i actuacions amb l'objectiu de preveure i facilitar el manteniment de les instal·lacions, l'eficient funcionament de la instal·lació actual i futura i la cura del detall per permetre el desenvolupament continu.

Sobre Can Brians 1

El Centre Penitenciari Brians 1 es va posar en funcionament l'any 1991. Ocupa una superfície construïda de 61.562,17 m2 a la localitat de Sant Esteve Sesrovires (Barcelona) i es tracta d'un equipament per a homes i dones penats.

Ampliació potència estació transformadora, grups electrògens i CGD

Client: Centre Hospitalari Sagrat Cor Martorell
Any: 2015

 

El projecte consisteix en una àmplia reforma de les infraestructures de connexió elèctrica del Centre Hospitalari Sagrat Cor situat a Martorell.

L'ampliació de el projecte general d'ampliació de la potència inclou una nova estació transformadora, nova sala de BT amb quadre general de distribució tipus Okken, ampliació del sistema d'alimentació d'emergència amb un segon grup electrogen de 750kVA, la construcció dels edificis, així com un sistema 'scada' de supervisió del subministrament elèctric i avisos remots per correu electrònic per aconseguir una eficient gestió i control per part dels responsables de manteniment del centre.

Durada de el projecte 18 mesos.
Pressupost superior a 0,7M €.

 

Un cop més, EVSA aplica la seva metodologia i visió estratègica en els seus projectes i actuacions amb l'objectiu de preveure i facilitar el manteniment de les instal·lacions, l'eficient funcionament de la instal·lació actual i futura i la cura del detall per permetre el desenvolupament continu.

Les Germanes Hospitalàries del Sagrat Cor de Jesús

Les Germanes Hospitalàries del Sagrat Cor de Jesús van fundar l'Hospital Sagrat Cor l'any 1963.

En aquella època, l'Institut Psiquiàtric de Sant Boi tenia un índex d'ocupació molt elevat, de manera que no podia oferir una assistència de qualitat als pacients ingressats. Per aquesta raó, la Congregació i la Diputació de Barcelona van acordar ampliar instal·lacions i serveis.

Les instal·lacions de l'Hospital Sagrat Cor de Martorell ocupen una extensió d'uns 100.000 m2 i són una referència destacada.